COMMENT FAIRE POUR...
– Faire prendre conscience de la nécessité de manager autrement ?
– Passer d’expert à manager et se sentir légitime ?
– Développer son charisme pour être inspirant ?
– Fidéliser les talents dans ma société ?
– Susciter l’engagement durable de mes équipes ?
laBulleInnovation© collabore avec un collectif d’experts en comportements et en communication.
Notre approche pédagogique consiste à faire émerger de nouvelles compétences émotionnelles et comportementales chez vos collaborateurs, tout en respectant les singularités et le rythme de progression de chacun.
Nous utilisons des méthodes innovantes, ludiques et axées sur l’Incarnation : mobiliser le corps, trouver son ancrage, porter la voix et le regard, tout en se reconnectant à ses émotions.
En ce sens, nous avons associé des professionnels issus des Arts Vivants : directeurs artistiques, metteurs en scène et comédiens qui possèdent une solide expertise pour renforcer les postures face aux mutations (leader responsable, inspirant, manager coach…)